海洋科学学院召开2022届毕业生学业就业促进会

2022届全国普通高校毕业生规模和增量均创历史新高，疫情对就业的影响仍在持续，毕业生就业形势依然严峻复杂。为进一步推动学院毕业就业工作，夯实工作基础，压实各方责任。4月6日，海洋科学学院召开2022届毕业生学业就业促进会，院长陈新军、副院长陈锦淘、各系负责人、本科毕业论文指导老师、研究生导师出席会议，会议由学院党委副书记石张东主持。

首先，胡松对我院毕业生学业状态的实际排摸情况进行了分析和总结，针对毕业班学业困难的学生，要按照“一生一策”要求，制定相应的解决方案。针对目前距离毕业论文提交期限仅剩两周的时间，他强调各专业负责老师要及时督促学生完成毕业论文的撰写，确保学生顺利毕业。随后，石张东对我院目前的就业情况及就业工作进展进行了通报。对比2021年同期毕业去向落实率、各个专业所面临的共同的就业问题以及近期上海市疫情多点频发，给就业工作带来的影响和困难，他从就业工作思路、工作目标、工作举措等三个方面对我院2022届毕业生就业工作进行布置，以确保我院今年毕业生去向落实率稳中求进。

最后，陈新军对我院当前毕业生学业和就业工作的难点和重点进行梳理，提出要因时而变、因势而新，全力做好毕业生工作。一方面要高度关注毕业生的学业情况，尤其是考研失利群体的学业帮扶，同时还要加强对补修学分学生的过程管理；另一方面也要拓宽就业渠道，挖掘更多的岗位资源，实现企业资源信息互通与共享，积极搭建校企合作与人才招聘的交流平台。陈新军指出，就业工作是全校全员的工作，需要各专业老师、校友、家长等各方参与协同。要做好毕业生教育引导工作，树立理性的就业观念，引导毕业生适当调整就业预期，先就业后择业，要从学院就业工作大局出发，多方协同共同做好2022届毕业生就业工作。

相信通过此次的毕业生“双促会”，学院上下定会齐心协力，抢抓时机，把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，最大限度地实现疫情防控背景下毕业生充分就业，提高毕业生就业满意度，助力毕业生更好、更高质量就业。

撰稿：钱胡蕊、曾欣